商業連鎖2022年度第(di)一期(qi)在職店長訓練營結業
2022-07-30 00:00:00 作者(zhe)：萬果園
7月15日，商業(ye)連鎖第一(yi)期在職店(dian)長訓(xun)練(lian)營圓滿完成培(pei)(pei)訓(xun)課程在公(gong)司(si)物流(liu)中心會議室舉行結業(ye)儀式(shi)，集團(tuan)公(gong)司(si)董事長田(tian)然，人力資源部(bu)經(jing)理王海(hai)濤，營運部(bu)經(jing)理周(zhou)利(li)軍參(can)加結業(ye)儀式(shi)，對學員們的綜合(he)表現進(jin)行打分。據我們了解本次培(pei)(pei)訓(xun)為期3天，共有23名E類(lei)門店(dian)店(dian)長參(can)加培(pei)(pei)訓(xun)，經(jing)過考核全(quan)部(bu)順利(li)結業(ye)。
在7月12日舉行的(de)開(kai)(kai)課(ke)儀式上，田董給參訓(xun)的(de)店長(chang)們進行深入(ru)思想(xiang)交流(liu)，了解大家(jia)加入(ru)公司的(de)初心，認(ren)真思考在公司平(ping)臺的(de)關愛下獲(huo)得的(de)成長(chang)和收(shou)獲(huo)，如果離開(kai)(kai)公司平(ping)臺自己(ji)(ji)能做什么，自己(ji)(ji)有(you)哪些特長(chang)和優勢能夠讓自己(ji)(ji)獲(huo)得一份穩定的(de)收(shou)入(ru)，每位店長(chang)都打開(kai)(kai)心扉、暢所欲言，分享所感(gan)所悟(wu)。
培訓(xun)過(guo)程中，參(can)訓(xun)學員們首(shou)先分為3個小隊，每(mei)個小隊選出一家試點(dian)門(men)店(dian)尋找(zhao)存(cun)在問題(ti)點(dian)，制(zhi)定出整改(gai)行動計劃，通過(guo)隨后學習的(de)食雜部(bu)商品陳列(lie)要求和22條(tiao)陳列(lie)原則(ze)等專業知識培訓(xun)，幫(bang)助門(men)店(dian)進行實操整改(gai)，經(jing)過(guo)大家加班加點(dian)的(de)努力調整，試點(dian)門(men)店(dian)以嶄新的(de)面貌展(zhan)現(xian)在顧(gu)客面前。會上(shang)，學員們還進行企業文化、團(tuan)隊建設(she)、禽肉分割、門(men)店(dian)現(xian)場管理等方(fang)面知識培訓(xun)，每(mei)隊用心制(zhi)作出所學所悟及(ji)7月(yue)份銷售提升方(fang)案PPT課件。
在(zai)結業儀式上，每(mei)個小隊(dui)(dui)抽取(qu)一(yi)位(wei)代表(biao)向評委們進行分享展(zhan)示，詳細講解經營數(shu)據分析及(ji)7月(yue)份如何帶領隊(dui)(dui)達(da)成經營指標。田董(dong)(dong)對學員們分享進行了點(dian)評。田董(dong)(dong)最后要求，各門(men)(men)店店長(chang)都(dou)要找到各自門(men)(men)店的優勢品(pin)類(lei)，豐富店內生(sheng)鮮品(pin)項，細化單品(pin)分析，找出存在(zai)問題，帶領團隊(dui)(dui)做好門(men)(men)店基礎，按照各自行動計(ji)劃執行到位(wei)，提升門(men)(men)店經營。
