商業連(lian)鎖2022年度(du)第一(yi)期(qi)在職(zhi)店(dian)長訓練營結業
2022-07-30 00:00:00 作者：萬果園
7月15日，商(shang)業(ye)連(lian)鎖第(di)一期(qi)在職店長(chang)訓(xun)練營圓滿完成培訓(xun)課程在公(gong)司物(wu)流中心會議(yi)室舉行結業(ye)儀式，集團公(gong)司董事長(chang)田然，人力資源部(bu)經(jing)(jing)理王海濤(tao)，營運(yun)部(bu)經(jing)(jing)理周利(li)軍參加結業(ye)儀式，對學員們(men)的綜合表現進行打分。據我們(men)了解本次培訓(xun)為期(qi)3天(tian)，共(gong)有(you)23名E類門(men)店店長(chang)參加培訓(xun)，經(jing)(jing)過考核(he)全部(bu)順利(li)結業(ye)。
在7月12日舉(ju)行(xing)(xing)的(de)開(kai)課(ke)儀式上(shang)，田董(dong)給參訓的(de)店長們進行(xing)(xing)深入思想(xiang)交流，了(le)解大家加入公司(si)的(de)初心(xin)，認真思考在公司(si)平臺(tai)的(de)關愛下獲得的(de)成長和收獲，如果(guo)離開(kai)公司(si)平臺(tai)自己(ji)能做(zuo)什么，自己(ji)有哪些特長和優(you)勢能夠(gou)讓自己(ji)獲得一份穩定(ding)的(de)收入，每位(wei)店長都打(da)開(kai)心(xin)扉、暢所(suo)欲言，分享所(suo)感所(suo)悟。
培(pei)訓(xun)(xun)過(guo)程中，參訓(xun)(xun)學(xue)(xue)員(yuan)們首(shou)先分為3個小隊，每(mei)個小隊選出(chu)一家試(shi)點(dian)(dian)門店(dian)尋(xun)找存在問題(ti)點(dian)(dian)，制定(ding)出(chu)整改(gai)行動(dong)計(ji)劃，通(tong)過(guo)隨后學(xue)(xue)習的食雜部商品陳列(lie)要求和22條陳列(lie)原則等(deng)專業知識(shi)培(pei)訓(xun)(xun)，幫助門店(dian)進行實(shi)操整改(gai)，經過(guo)大家加班加點(dian)(dian)的努力(li)調整，試(shi)點(dian)(dian)門店(dian)以嶄新的面(mian)貌(mao)展現在顧客面(mian)前。會上，學(xue)(xue)員(yuan)們還進行企業文化、團隊建設、禽(qin)肉(rou)分割、門店(dian)現場管理等(deng)方(fang)面(mian)知識(shi)培(pei)訓(xun)(xun)，每(mei)隊用心制作出(chu)所學(xue)(xue)所悟及7月份銷售提升方(fang)案PPT課件。
在結(jie)業儀式上，每個小隊(dui)抽取(qu)一位代表向評委(wei)們(men)進行分(fen)(fen)享展(zhan)示，詳細(xi)講解(jie)經(jing)營(ying)數據分(fen)(fen)析及(ji)7月(yue)份如何帶(dai)領隊(dui)達成(cheng)經(jing)營(ying)指標。田董(dong)對學員們(men)分(fen)(fen)享進行了點評。田董(dong)最后要求，各門店(dian)店(dian)長(chang)都要找到(dao)各自門店(dian)的(de)優(you)勢品(pin)類，豐富店(dian)內生鮮品(pin)項(xiang)，細(xi)化單(dan)品(pin)分(fen)(fen)析，找出存在問題，帶(dai)領團隊(dui)做(zuo)好門店(dian)基礎，按(an)照(zhao)各自行動計劃執行到(dao)位，提升門店(dian)經(jing)營(ying)。
