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薪資待遇：5K-8K

任職要求：

1.35歲以下，大專及以上學歷；

2.有較強的抗壓能力；具備較強的溝通能力； 

3.有較強的責任心、應變能力。

崗位職責：

1.貫徹執行公司理念，跟蹤落實執行公司下發的各項任務；

2.負責協助店內經營指標、管理指標的達成；

3.負責標準流程制度的培訓學習、跟蹤執行落地；

4.負責門店各類經營數據的分析；

5.負責商品的市調、促銷、調撥、退貨、處理、出清方案的提報及跟進；

6.負責及時發現門店經營過程中的問題，及時反饋解決；

7.負責發現店內可培養人才，建立人才梯隊。

聯系人：江女士 電話：/微信同號

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